Contrat à durée indéterminée

  Début de l’engagement: immédiat

  Date limite pour postuler: Lundi 13 novembre 2024, 8h matin

  Poste à temps partiel, basé à Genève, Suisse 

 

L’Association pour la prévention de la torture (APT) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale, fondée à Genève par Jean-Jacques Gautier en 1977 et qui travaille sur la prévention de la torture dans le monde. Notre équipe est composée de 10 personnes à Genève, travaillant au Centre Jean-Jacques Gautier de 5 personnes basées à l’étranger. L'APT agit également en tant que représentant légal et gère donc les ressources humaines de l'Initiative pour la Convention contre la torture (CTI) composée de 4 personnes. Pour en savoir plus, consultez notre site: www.apt.ch. 

 

Nous recherchons 

A propos de vous

Expérimenté(e), motivé(e) et bien organisé(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le bonfonctionnement administratif de l'APT et coordonnerez toutes les questions relatives aux ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Secrétaire générale et la Responsable des finances, et superviserez l’assistante d’équipe et administratrice de bureau. Vous avez une solide expérience en tant qu'administrateur/trice ou responsable des ressources humaines, idéalement dans le secteur associatif.  Vous êtes prêt(e) à la mettre au service d'une organisation non gouvernementale internationale bien établie, dirigée par une équipe multiculturelle dynamique, dans un environnement exceptionnel et à contribuer à l'avancement d'une cause fondamentale en matière de droits humains.

 

Principales responsabilités

  • Assurer la gestion et la supervision générale du fonctionnement administratif de l'APT ; 
  • Développer et mettre à jour régulièrement les politiques institutionnelles, y compris les politiques de ressources humaines ; 
  • Suivre les développements juridiques et politiques à Genève, en Suisse ou dans l'UE sur toute question relative à la gestion du secteur à but non lucratif ou des ressources humaines; 
  • Servir de point de contact pour l'équipe à Genève et à l'étranger pour toutes questions relatives aux ressources humaines ;
  • Soutenir les processus de recrutement, annonces et entretiens, contrats, demandes de permis le cas échéant, et les processus d'intégration ; 
  • Coordonner les évaluations annuelles et soutenir de manière proactive les plans de développement personnel et les politiques de bien-être ; 
  • Assurer la liaison avec le prestataire de services informatiques externe.

Qualifications

  • Licence ou maîtrise en commerce, en administration publique, en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent ;
  • 10 ans d'expérience dans un poste administratif de haut niveau ou en tant que responsable des ressources humaines, idéalement dans le secteur à but non lucratif ;
  • Solide connaissance du droit du travail et des réglementations administratives suisses
  • Solides compétences en matière de planification et d'exécution, avec un grand souci du détail ;
  • Bonnes relations interpersonnelles et compétences en matière de communication, en français et en anglais ;
  • Être motivé(e), adaptable et capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives ;
  • Capacité à travailler en tant que membre d'une équipe multiculturelle ;
  • Volonté de contribuer à des tâches variées ;
  • Intérêt pour les droits humains et pour le mandat et l'approche de l'APT en matière de prévention de la torture.
  • Nationalité suisse ou de l’UE, ou un permis de travail valide pour la Suisse, au moment de la postulation est une condition préalable.

Nous offrons:

  • Un bel environnement de travail

    • Bâtiment respectueux de l'environnement situé dans un parc boisé à proximité des Nations Unies
    • Proche des transports en commun
    • Possibilité de parking

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

    • Horaires de travail flexibles
    • 25 jours de congés annuels (à plein temps)
    • Salaire mensuel conforme à la moyenne des ONG basées à Genève

 

Pour postuler:

Les candidatures doivent être envoyées par courriel à jobs@apt.ch (sujet : Manager Administration et RH), avec une lettre de motivation, un CV, et les coordonnées complètes de deux personnes de références. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour un entretien.

Nos politiques encouragent un lieu de travail exempt de discrimination et de toute forme de harcèlement. Toute candidature de personne qualifiée est bienvenue, quelle que soit leur race, religion, couleur de peau, nationalité, âge, handicap, ascendance, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil ou situation familiale ou toute autre caractéristique.

Suisse ou permis valable.