Os Princípios sobre Entrevistas Eficazes para Investigações e Recolha de Informações ou "Princípios Méndez" têm como objetivo modificar as práticas policiais, substituindo os interrogatórios coercivos por entrevistas baseadas no relacionamento.

Baseados na ciência, no direito e na ética, os Princípios Méndez propõem uma alternativa concreta aos métodos de interrogatório que se baseiam na coerção para extrair confissões. Melhoram os resultados das investigações, respeitam plenamente os direitos humanos e reforçam a confiança no Estado.

Seis princípios fundamentais

Princípio 1

Fundamentos 
Entrevistas eficazes são instruídas pela ciência, pela lei e pela ética.

 

Princípio 2

Prática
Entrevistas eficazes constituem um processo abrangente para coletar informações precisas e confiáveis implementando-se as salvaguardas jurídicas correspondentes.

 

Princípio 3

Vulnerabilidade 
Entrevistas eficazes requerem identificar e abordar as necessidades das pessoas entrevistadas em situação de vulnerabilidade.

Princípio 4

Treinamento 
Entrevistas eficazes constituem uma atividade profissional que requer formação específica.

 

Princípio 5

Responsabilização
Entrevistas eficazes demandam instituições transparentes e responsáveis.

 

Princípio 6

Implementação 
A implementação de entrevistas eficazes requer medidas nacionais robustas.

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Como apoiar

  • Expressar apoio público aos Princípios Méndez
  • Divulgar e sensibilizar para os Princípios
  • Traduzi-los para a sua língua nacional