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Embora diversos modelos diferentes sejam possíveis, os planos estratégicos dos MNPs podem incluir a maior parte dos seguintes elementos, senão todos eles:

  • A missão e a visão do MNP.
  • Os princípios e valores que norteiam o MNP e seus métodos de trabalho, inclusive, por exemplo, abordagem baseada em direitos humanos, o princípio de não causar danos (do no harm) e o espírito de diálogo permanente consagrado pelo Protocolo Facultativo.
  • A competência  do MNP, conforme previsto no Protocolo Facultativo e na base legal do MNP.
  • Os objetivos estratégicos do MNP, com base em uma análise da situação, incluindo os riscos principais de tortura e maus tratos e os problemas que o MNP identificou. É improvável que o MNP consiga lidar com todos eles em apenas um período do planejamento estratégico, de modo que essa seção também deve incluir os motivos pelos quais o MNP decidiu focar em determinadas questões específicas.