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Uma vez que o MNP tenha elaborado seu plano estratégico, o passo seguinte será a sua implementação. Isso é feito por meio de um plano operacional. Cada elemento do plano operacional deve ser concebido de modo a ajudar o MNP a alcançar um objetivo específico do plano estratégico. Dessa forma, planos operacionais costumam ser documentos internos do MNP, voltados principalmente para sua própria equipe.

Para elaborar  um plano operacional, os MNPs podem começar por, em primeiro lugar, segmentar o plano estratégico em objetivos de um ano (ou menos). Em seguida, podem refletir sobre as diferentes atividades ou intervenções que podem ajudá-los a alcançar esses objetivos.  Podem se tratar, por exemplo, de visitas a locais de detenção, diálogo com autoridades, treinamento e desenvolvimento de competências, atividades educativas e assessoria jurídica e ligada a políticas.

É importante manter em mente que o plano operacional deve ser simples e de fácil compreensão. Quanto mais complicado for, menos provável será que a equipe do MNP o compreenda e o observe. Para tanto, pode ser necessário eleger algumas atividades principais (de acordo com suas competências) que possam ajudar o MNP a alcançar seus objetivos naquele ano. Da mesma forma que com relação ao plano estratégico, o ideal é que a cada uma dessas atividades corresponda alguns marcos ou estágios intermediários, de modo a auxiliar o MNP a verificar se está no caminho correto para alcançar esses objetivos.