En el Día Internacional de la Mujer, la APT rinde homenaje a la valiente y comprometida labor de las monitoras de todo el mundo en la defensa de los derechos de las personas privadas de libertad y la lucha contra la violencia, los abusos y la discriminación, especialmente de las mujeres.
La igualdad de género y la no discriminación constituyen el núcleo de los derechos humanos y sientan las bases de sociedades justas y equitativas. También es vital para el trabajo efectivo de los órganos de monitoreo de la detención, incluidos los mecanismos nacionales de prevención (MNP), las instituciones nacionales de derechos humanos (INDH) y otros órganos de supervisión.
La inclusión de las mujeres -en toda su diversidad- entre el personal de los órganos de monitoreo, su acceso a la igualdad de oportunidades laborales, y su plena participación y liderazgo en todos los aspectos del trabajo de monitoreo es esencial para garantizar la igualdad de género dentro de estas instituciones. Esto es clave para impulsar el cambio para todas las personas privadas de libertad y para promover y proteger los derechos de las mujeres privadas de libertad.
En este Día Internacional de la Mujer, celebramos a las muchas mujeres que trabajan cada día, en todos los rincones del planeta, por un mundo libre de tortura
En vísperas del Día Internacional de la Mujer, invitamos a monitoras de los MNP de Croacia, Maldivas, Paraguay y Togo a compartir sus experiencias, así como las oportunidades y desafíos a los que se enfrentan en su trabajo diario.
Las cuatro monitoras hicieron el mismo llamamiento: que invertir en las mujeres y seguir luchando por la igualdad de género son cruciales para la lucha contra la tortura y los malos tratos.
"La humanidad cuenta mucho con las capacidades y el potencial de las mujeres. Así que animo a las mujeres a amar su trabajo", dijo Abra Mansa Eméfa Duiyiboe, Comisionada del MNP de Togo.
"Como mujer monitora, presto atención a las sensibilidades a las que se enfrentan las mujeres privadas de libertad y soy empática con ellas".
A pesar de los muchos puntos fuertes que las monitoras aportan a su trabajo, también siguen enfrentándose a obstáculos para la igualdad de género, como la discriminación en el lugar de trabajo y los desafíos desiguales para conciliar la vida laboral y familiar.
"La realidad sobre el terreno es que las mujeres no reciben el mismo trato que los hombres. Hay sutiles indicios de descrédito de la autoridad femenina y existe esta suposición preconcebida de que el equipo del MNP está dirigido por un hombre", afirmó Shifaath Razzaq, Comisionada de la Comisión de Derechos Humanos de Maldivas.
Anica Tomšić, que forma parte del MNP de Croacia y es miembro del Subcomité de la ONU para la Prevención de la Tortura, afirmó que las monitoras "conocen las necesidades específicas de las mujeres privadas de libertad, como sus necesidades de salud y de contacto con la familia, y son persistentes a la hora de resolver problemas".
Sin embargo, la Sra. Tomšić señaló que las monitoras a menudo se enfrentan a problemas de salud y responsabilidades de cuidado que los hombres no experimentan.
"Así que mi mensaje a las demás mujeres que luchan contra la tortura y los malos tratos es que se mantengan fuertes y persistentes, pero que al mismo tiempo no se olviden de cuidar de sí mismas y de su salud", dijo la Sra. Tomšić.
Los retos sistémicos, como la corrupción, la impunidad y el comportamiento delictivo en los sistemas penitenciarios, también suponen un riesgo importante para las monitoras. Sonia Von Lepel, Comisionada del MNP de Paraguay, subrayó la importancia de fomentar los esfuerzos colectivos para combatir estos riesgos.
"La única manera de hacer frente a esto es fortalecer las redes de las diferentes mujeres en todos los ámbitos... a nivel regional y a nivel mundial. No hay forma de que, de manera individual y aislada, podamos seguir avanzando, trayendo luz a estos espacios y dando voz a aquellas mujeres que se ven afectadas en su libertad en todo el mundo."
